Вы здесь

А если интим предлагают?

Продюсер Харви Вайнштейн, обвиняемый в изнасилованиях и домогательствах, вышел из совета директоров основанной киностудии The Weinstein Company

0

1845

Елена Рыхальская, кандидат психологических наук:

Я могу судить о данном вопросе с точки зрения клиентов, обращающихся ко мне. И данная выборка является достаточно валидной. В Украине все происходит несколько по-другому. Конечно же, сексуальные домогательства по отношению к подчиненным существуют, но важнее другой аспект. Я чаще сталкиваюсь с тем, что соблазняют и пытаются вывести на сексуальные отношения не мужчины, а женщины – мужчин. И в каждом третьем случае их потом шантажируют. Женщина, которая спит с начальником, автоматически получает ряд преимуществ, не только материальных, но и социально-ролевых, а зачастую становится «серым кардиналом», получившим власть в свои руки.

Оксана Тюпа, партнер рекрутингового агентства «Снайпер»:

Домогательство к сотрудникам у нас велико, просто об этом не принято говорить. Если девушка/женщина готова принимать домогательства как должное, то она продолжает работу и не будет такое афишировать. Если же девушку/женщину не устраивает такая ситуация, то она молча отказывается от работы или увольняется, не доводя до разбирательств или суда. Количество вакансий всегда меньше, чем количество соискателей. Никто из тех, кто ищет работу, не заинтересован в лишних разговорах или негативных оценках. Я часто слышу от молодых девушек о том, что им прямо на собеседовании предлагают работу, включая интим. Многие соискательницы отзываются, но это уже стало нормой, особенно, если девушка/женщина привлекательна. В Украине красивые женщины. Увы, у нас нет практики подачи в суд или обнародования подобных ситуаций. Случаев домогательства в отношении мужчин я ни разу не встречала за весь опыт работы в рекрутинге.

Татьяна Попова, председатель совета ассоциации «Телекоммуникационная палата Украины»:

В Голливуде многие давно знали об этой ситуации, но предпочитали умалчивать. В первую очередь, ради карьеры, а там, где карьера – там и деньги. Думаю, по части сексуальных домогательств мы мало чем отличаемся от Америки – физиология у всех одинакова. Но вот у нас я ни разу не слышала о подобных публичных скандалах, и вот в этом мы отличаемся. Хотя общественное порицание еще никто не отменял, и бороться с подобными проявлениями надо публичностью. Как минимум, это уголовное правонарушение, фактически, изнасилование. Насилие – это зло, и не важно, физическое или психологическое. И не надо бояться – с этим надо бороться.

Анна Заклецкая-Бурак, телеведущая:

Як людина, що має одну з освіт психотерапевта у гештальт-підході, я на такі ситуації реагую неоднозначно. В психології є декілька важливих нюансів, що сильно впливають на подібні явища: по-перше, «на ловца и зверь бежит». Перефразувати це можна так: будь-яка ситуація, що трапляється, так чи інакше потрібна всім учасникам процесу. Звичайно, здебільшого це несвідомі, витіснені, пригнічені потреби, інакше вони реалізувались би більш «екологічним» чином. По-друге, світ не без «людей-жертв» та «людей-тиранів», що притягують одне одного, наче магнітом. Це теж відноситься до першого пункту, з додаванням акценту на тому, що деяким людям у житті «вигідно» та звично бути жертвою, в той час, як інші звикли бути «палачами». Що стосується України, то тут питання лежить ще й у площині невротичності більшості суспільства: люди звикли до моделі «свій-чужий». І «освоєння» між чоловіком та жінкою часто передбачає саме постіль. Між одностатевими партнерами це часто виражається поведінкою «як для свого/кума/друга/свата – зроби знижку/попрацюй безкоштовно», тощо – це теж своєрідне ґвалтування, просто не на фізичному рівні. Тим не менше, я не вважаю, що такі ситуації потрібно ігнорувати. Жінки мають бути захищені законом від домагань та принижень, але максимально проблема може бути вирішена, якщо і жертв, і палачів у таких ситуаціях вже за наслідками і для профілактики приводити у психотерапію. Там спеціаліст зможе допомогти розпізнати істинну, приховану, пригнічену мотивацію того, чому людина притягла даний досвід у життя. І на майбутнє цього вдасться уникнути. А якщо не уникнути, то свідомо прийняти: мені подобається бути жертвою…

Маргарита Сичкарь, учредитель благотворительного фонда «Камелия»:

В моей практике такого не было, но от звезд шоу-бизнеса я это слышала! Ну, а как с домогательством бороться? Просто не поддаваться на провокации, ценить себя и посылать подальше таких сексуально озабоченных!

Алина Вороненко, менеджер по связям с общественностью и прессой общественной организации «Ла Страда-Украина»:

Проблема сексуальних домагань є латентною. В Україні люди стикаються із сексуальними домаганнями на робочому місці, це є фактом. Але це питання, частіше за все, замовчується з боку жертви, оскільки йому/їй некомфортно про це говорити і жертва вважає себе винною у тому, що сталося. За законодавством України, в більшості випадків, особа, яка вчинила сексуальні домагання стосовно іншої особи, несе цивільно-правову відповідальність, в меншості – кримінальну відповідальність. Іноді особа, що постраждала, просто звільняється з місця роботи і таким чином ніби «вирішує» проблему, хоча, насправді, це не так. По-перше, потрібно поговорити з керівництвом і розповісти про те, що сталось. Потрібно визначитись, чи дійсно це сексуальні домагання, в чому може допомогти безкоштовна національна гаряча лінія із запобігання домашньому насильству, що функціонує за номером 0 800 500 335 (зі стаціонарних) або 386 (з мобільних телефонів). Якщо на рівні керівництва проблему вирішити не вдалося (таке, на жаль, трапляється), можна зателефонувати на гарячу лінію уповноваженого Верховної Ради з прав людини: 044 253 7589, 0 800 50 17 20, або надіслати листа на пошту hotline@ombudsman.gov.ua.

0

Выбор редакции

Comments